Ciri-ciri Kepemimpinan

Ada banyak definisi dan model kepemimpinan. Satu studi ahli telah menemukan lebih dari tiga ratus cara berbeda untuk mendefinisikan kepemimpinan. Jadi, bahkan di antara para ahli, seringkali sulit untuk menemukan kesepakatan tentang bagaimana mendefinisikan kepemimpinan yang baik. Beberapa definisi dan model fokus pada proses apa yang dilakukan pemimpin; yang lain fokus pada pemimpin karismatik yang sangat terlihat dan memproyeksikan gaya flamboyan; dan yang lain lagi meresepkan daftar panjang ciri-ciri kepemimpinan yang sulit untuk dikuasai siapa pun. Apa pun cara yang Anda pilih untuk mendefinisikan kepemimpinan, Anda akan selalu menemukan pemimpin yang baik yang menunjukkan sifat-sifat kepemimpinan inti berikut:

Fokus Masa Depan

Pemimpin adalah orang yang membawa pengikut mereka ke masa depan yang lebih baik. Seperti yang pernah dikatakan Napoleon, “Pemimpin adalah pengedar harapan.” Dengan Calon Pemimpin Walikota Medan demikian, mereka harus memiliki fokus masa depan di mana mereka akan pergi. Ini biasa disebut visi. Para pemimpin besar memiliki visi yang kuat yang mengilhami pengikut mereka untuk bergabung dengan mereka dalam perjalanan mereka. Mereka tidak pernah mengalihkan fokus mereka dari tujuan akhir mereka meskipun ada hambatan yang mungkin mereka temui di sepanjang jalan. Mengatasi tantangan seringkali membutuhkan sifat-sifat pribadi seperti keberanian dan ketahanan; namun, para pemimpin yang baik mengawasi hadiah dan terus maju. Fokus masa depan inilah yang membedakan mereka sebagai pemimpin dari orang lain.

Merawat Pengikut

Pemimpin mengerti bahwa mereka bukan apa-apa tanpa dukungan dari pengikut mereka. Karena itu, para pemimpin besar menjaga orang-orang mereka, bahkan sebelum mereka mengurus kolaborasi medan berkah diri mereka sendiri. Kepemimpinan yang baik bukan tentang pemimpin, melainkan tentang organisasi yang lebih besar yang mereka layani dan pengikut mereka. Pemimpin harus dapat melihat ke belakang dan melihat orang lain. Jika tidak ada orang di sana, maka mereka tidak benar-benar memimpin.

Integritas

Integritas adalah fondasi kepemimpinan. Ini adalah dasar dari hubungan kepercayaan antara pemimpin dan pengikut mereka. Jika pengikut tidak bisa mempercayai pemimpin mereka, maka mereka tidak akan mengikuti mereka. Para pemimpin harus selalu berjaga-jaga agar tidak mengambil jalan pintas yang akan merusak integritas mereka. Begitu mereka putus kepercayaan dengan pengikut mereka, sangat sulit untuk mendapatkan kembali kepercayaan mereka. Jadi semua pemimpin yang baik tahu bahwa integritas adalah kunci untuk membangun kepercayaan dan memberi contoh perilaku mereka yang sesuai.

Ini adalah tiga sifat mendasar yang dimiliki oleh semua pemimpin. Meskipun mereka juga dapat menunjukkan sifat-sifat lain tergantung pada keadaan tertentu, mereka akan selalu menunjukkan sifat-sifat ini jika mereka adalah pemimpin sejati. Anda dapat mengukur kinerja Anda sendiri sebagai seorang pemimpin dengan merefleksikan seberapa baik Anda menunjukkan sifat-sifat inti dari seorang pemimpin yang baik.

Leonard Kloeber adalah seorang penulis dan konsultan kepemimpinan. Dia memiliki pengalaman kepemimpinan yang luas sebagai eksekutif bisnis dan sebagai perwira militer. Dia telah menjadi pemimpin di berbagai organisasi besar dan kecil. Baru-baru ini ia adalah eksekutif sumber daya manusia untuk perusahaan Fortune 100.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *